华为博士校招经历记录（海思）

西北独孤狼

最近找工作，华为这边有了初步进展，知乎上关于华为博士招聘流程似乎也不太多，所以简单记录一下。
基本背景：本人某中流985电气本科和直博，电力电子专业，在校期间成果尚可，有竞赛有国奖有校级最高奖，但是项目和面试岗位的直接关联度较低
时间线：
2022.5.2    完成纸质版简历制作
2022.5.4    完成华为校招系统填报（这个系统非常废时间，基本需要一个半天。而且过程中很可能有bug，所以务必随时保存）
2022.5.30   内推了海思，预约了面试（内推或者参与华为来校的面对面交流、通过交流人员推荐简历很重要，不然就是海投，基本是没人理的，进度推进会很慢）
2022.6.8     收到面试邮件
2022.6.9     通过技术面试
2022.6.14   通过主管面，和HR交流了薪资意愿
2022.7.12   通过性格测试，同时招聘系统上出现申请进度
关于机考：硕士和博士都需要参加机考，硬件类是选择题总分100，达60可过，软件类是三条编程题分值分别100/200/300共600，达100可过，总体不太难，我因为有机考绿卡所以免去了。绿卡获得途径是参加华为举办的硬/软件挑战赛获得区域32强，或者参加ACM/电赛或者其他同级别竞赛获得较好名次并通过华为的提前批计划（比如武长地区就是领鹰计划）。硕士的招聘流程必须是选岗-机考-面试，而博士除了可按照硕士流程，还可面试-选岗-机考，面试（沟通交流）可与多个部门进行，最后选定心仪部门进行投递。
关于博士面试：面试过程为技术面+主管面，据说也有技术和主管在一起的，如果天才少年会多部长面和总裁面。
技术面前需要准备15分钟PPT进行宣讲（硕士不需要），介绍自己的研究内容及成果，结束后会有30-50分钟的问答，整体流程和博士答辩类似。
主管面我是和HR面在一起的，不需要讲PPT，直接做简短自我介绍（过一遍简历）。然后就开始聊天了，问的问题包括：项目过程中如何带领团队的？如何看待你自己的性格特点？如何看待华为的企业文化？有没有对象？未来规划？。。。
根据与面试官及来校校招人员交流可知，华为的博士校招不同于硕士，是由各部门自行完成的，几乎全年都可以走面试流程。不过和秋招时间重合的这一批，在面试完成后，需要等待后期校招系统开放统一完成前面的机考、综合测评流程。
关于部门选择：对于我的专业而言，最合适的应该是华为数字能源某团队。但是由于本人职业发展的一些考虑，最终选择了海思。实际上海思也有非常对口的业务，具体可以和招聘人员了解，虽然本人博士主课题与之不完全相关，但是研究内容有重合部分，所以大可以大胆尝试一下，面试官会对匹配度进行判断的。实际上博士面试的约束比较少，只要在系统填报前，应该是可以随意交流的，即可以同时和多个部门进行面试交流，来看岗位匹配度。但是进度到7、8月后，校招系统开放，这时面试完成的部门应该会催着填系统，到时候就必须完成抉择了。一旦选定部门投递并完成机考，简历就会被锁，无法进行变更。
关于海思：海思是分为大海思和小海思的，具体见下图（图片摘自只说数码科技）


大海思主要对内，即设计的芯片主要是华为自己用，招聘系统内：2012实验室-海思半导体与器件业务部。产品包括麒麟、鲲鹏、昇腾、天罡、巴龙等。具体部门划分见下链接：华为海思部门介绍 - 知乎 (zhihu.com)
而小海思对外，即设计的芯片，除了自己用外，大部分是对外销售的，招聘系统内：上海海思研发管理部。包括鸿鹄、视频监控、机顶盒、WIFI、路由器芯片等。
一般意义上大家讨论的海思就是大海思，大海思在上海的研发团队也非常大，所以容易和小海思混淆。

以上就是阶段性总结，后续会复耕，愿大家都能拥有理想的offer~

助奸先锋

回答主，内部锁简历是肯定的，但是在候选人没有最终敲定部门之前都可以商量，一旦和某部门有书面承诺比如接受offer，或者只是邮件承诺之后就很难动了

承諾只為實現

学长导师是应电系哪位啊？

脉冲除尘

这个比较隐私，就不回答了哈，不想被认出来[捂脸]

唐伯虎爱挑美眉

好的，那研究生做逆变器的项目，进华为海思不是不太对口吗，[捂脸]，进不了核心业务吧

任卓

逆变器不太对口，但部分研究内容他们会感兴趣，和他们业务有重合

卢延辉

定级了否？

濠江

华为对博士还是蛮友好的，我去年拿到了2012的offer，虽然我拒了，选择高校当咸鱼，但面试过程，聊下来，还不错！[大笑]

咱比比黑

mark，感谢作者！

粮油批发张维标

大佬定级了不啦？