2021年金秋招聘月活动正式启动了！具体活动详情，一起来 ...

那年风起

由人力资源社会保障部、民政部、退役军人事务部、全国总工会、全国工商联五部门联合开展的“2021年金秋招聘月活动”正式启动啦！具体活动内容如下，一起来看看吧！

活动时间：

2021年10月18日至11月17日

活动主题：

“就”在金秋，“职”面未来

服务对象：

1、以招聘需求较大的民营企业、中小企业为重点，同时面向有招聘需求的各类企事业单位和社会组织。（企业）
2、以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点，同时面向各类求职群体。（求职者）

活动内容：

一、帮扶重点人群就业
1.开展“送服务上门”行动，掌握登记失业人员就业需求，有针对性地推荐适合岗位和就业服务项目，同步开展政策咨询和职业指导。
2.对长期登记失业人员开展失业原因分析，有针对性地提出解决方案和建议，对长期失业青年组织参加“启航计划”。
3.对离校未就业高校毕业生开展实名服务，了解就业需求，推送针对性岗位信息，提供职业指导、职业培训、就业见习等服务项目，对困难毕业生落实“一对一”帮扶举措。
4.对有就业意愿的待业失业退役军人加强就业指导和岗位推介。
二、保障重点企业用工
1.集中开展重点企业用工常态化服务活动，强化就业服务专员定点服务，了解重点企业缺工人数、空岗结构、招聘难点等情况，形成重点企业用工需求清单。
2.优先发布重点企业招聘岗位信息，设立重点企业招聘专区，多批次组织专场招聘，多渠道为重点企业招聘用工提供专项服务和支持。
三、强化企业用工指导
1.开展“金秋访企”活动，重点走访长期缺工企业，开展用工指导，指导其合理设定招聘条件，准确描述岗位情况，引导企业用工稳工。
2.为民营企业提供劳动用工政策咨询、市场工资指导价位、劳动合同示范文本等服务，引导企业依法用工。
3.支持搭建企业用工余缺调剂平台，指导富工企业与缺工企业开展用工对接。
四、开展精准招聘活动
1.开展特色专场招聘活动，充分利用线上线下服务渠道，对招聘岗位进行分类整理，依托登记失业人员信息、离校未就业高校毕业生实名登记信息、退役军人就业台账，运用大数据等技术手段智能匹配，开展精准化招聘活动。
2.充分发挥社会团体、社会服务机构、基金会等社会组织作用，动员所属力量和资源，挖掘一批岗位信息，组织专场招聘活动，积极做好社会组织与劳动者对接服务工作。
五、拓宽政策宣传渠道
1.开展“我为群众讲就业政策”活动，形成支持企业吸纳重点群体就业创业政策清单，通过官网发布、官微推送、集中宣讲等途径广泛宣传。
2.利用网络直播技术，以通俗易懂语言，向企业分类开展“直播宣策”活动，帮助企业了解政策内容、掌握申请流程。
3.积极与银行部门、行业协会等开展合作，推动政策咨询和宣传、受理窗口前移，提高政策知晓度和经办便利度。