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如何找到外企的工作机会

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发表于 2022-9-21 10:12:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
跨进2020年的4月份,国内的市场和求职环境开始慢慢回暖。尽管新职位需求比起往年同期少了,但依然有部分好的外企职位招人,正是抓住机会进入外企的好时机。但与此同时又有另外一个问题:求职的渠道越来越多,仅仅发布职位信息和接受简历的APP就十多个,作为求职者我们把重心放在哪个渠道,然后作者Mark我又是怎样进入现在的这家外企的呢?


       为了回答如下问题,今天我想结合自身的经历和大家探讨下这个延展话题 - 如何找到外企的工作机会?




       首先是应届生为主体的校园招聘:这部分人依托985,211名校的优势资源或一线城市(北上广深)的地理优势直接在第一份工作进入了外企。其实不仅仅外企,像国内知名的大企业(BAT),四大,央企,国企等最容易甚至是唯一进去的途径就是通过校园招聘。简单来说就是寒窗苦读十几年,考上名校,获取高学历,然后按部就班毕业工作。不说职场路上一马平川,至少也是完美开局,所以学生时代不要放纵,要以名校和高学历为目标,同时也要珍惜应届生的身份。
       但实际上由于种种主观认知及客观原因,往往第一份工作都不是我们理想的。大部分人只能通过社招进入外企,我自己也是社招进的。那么,社招中最常见的就是通过投简历进入外企HR的视线中再进入面试。现在各种求职APP盛行,我推荐的是这四个:智联,前程无忧,猎聘和领英。前两个比较普遍,猎聘和领英通常会有更高端的职位,最后还加上公司官网投递,一共五种渠道投简历。你需要做的是四个APP和公司官网同时使用来投简历,记住是五种途径同时投递,同时!
       为何?因为受限于人手,每家公司只会在1-2个APP中发布职位同时接受简历,如果仅用某一个APP或途径,会错过很多的机会。以我自身为例,我工作的第一家外企在智联投递的,第二家即目前这家世界五百强的美资企业则是两年前在前程无忧投递的。我在社招时还面试过苹果,微软,施耐德电气,西门子医疗,安波福,精量电子,Honeywell等(有些拿到offer,有些挂掉)总结过他们的社招渠道,如下:
苹果:主要在猎聘和领英上发布和接收简历
微软:只在领英上发布和接收
施耐德电气:智联+官网
西门子医疗:智联
安波福:猎聘+官网
精量电子:前程无忧
Honeywell:猎聘+官网
华为(不属于外企):猎聘+官网
3M:官网
其他中小公司等
此时还有一个真实的情况,就是通过投简历被邀请面试最终拿到offer的成功率比起熟人内推要低不少。因此我真正推荐的渠道其实是内推。在平时我们应该好好发展和维护自己的人脉。出色的大学同学,优秀的同事上司,亲戚朋友,甚至之前沟通过的猎头和HR等资源都应该维护起来。

知道这些渠道后如何抓住机会进入外企?
1. 首先要选对城市,首推四大一线城市北上广深。虽然这四个城市的企业特点各有侧重比如上海拥有最多的外企总部,北京互联网总体机会更多但深圳有腾讯和百度,但总的来说在一线城市中机会多于竞争。
2. 学历本科及以上,硕士会比本科有优势。
3. 英语越好越加分。当然如果只是进外企的话,能进行简单的对话,听说读写正常即可,不需要发音多标准,口语多流利。但想要更好的发展和高薪的待遇,英语的面试及综合水平是个助力。我在这个公众号里写的主要针对第三点,因为对于我们这种毕业几年甚至更多的人来讲,英语反而是短时间内最容易提升的。
4. BOSS直聘怎么样?回答:很一般,BOSS直聘上一般都是中小型公司。大公司招聘有严格的流程,很少采用HR或用人部门直接在APP上跟你沟通的方式。另外根据身边的人反应,BOSS上的有一部分HR不够专业,沟通时态度也不好,因此并不推荐。一种情况除外 - 找兼职(有机会再细说)

以上就是今天的全部内容,特殊时期工作及找工作难度陡增,借此与大家共勉,欢迎继续关注。
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发表于 2022-9-21 10:13:43 | 显示全部楼层
抢个一楼,博主,武汉有好点得外企可以推荐吗?
有些在智联和前程无忧上长期挂着的外企职位肯定是假的吧!
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发表于 2022-9-21 10:14:31 | 显示全部楼层
职位长期挂着是因为企业给招聘网站交了年费,有自动刷新职位的功能。作为求职者是无法判断其真假的,只能海投或每隔一段时间(30天左右)投递一次。假的也不妨碍你投,点一下几秒钟的事情
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发表于 2022-9-21 10:14:44 | 显示全部楼层
谢谢你!
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发表于 2022-9-21 10:15:42 | 显示全部楼层
从毕业到现在将近10年一直在外企工作,希望我的建议可以帮到正在找工作的你。1. 网上找:对于一个应届生或者是说职场新人,肯定是先在各种招聘网上投简历,这种方法是最普遍的,但是往往是石沉大海的居多,一两周也许约面试的都寥寥无几,或者是一些自己看不上的公司或者职位。
2. 人才市场:在网上找效果又不是很好。去人才市场看看,也是最原始的方法。可能还会快点。
3. 经人介绍:最快最有效的方法。从第一份工作后我就再也没有自己正儿八经的去找过工作,主要是同事们和在工作中认识的人帮我介绍的。当然,这个是有一定经验之后或者有一些人脉的时候比较好使。我最近也写了一篇关于如何找外企工作的文章,有兴趣的可以去看看,也许我的经验可以借鉴一下。
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