【深圳大学招聘】深圳大学2023年招聘聘任制管理、技术 ...

川一

根据学校发展需要，深圳大学决定招聘聘任制管理及技术人员55名，现就有关事项公告如下：

一
引进范围和对象

（一）专业及学历条件
1.应聘人员所学专业须与《岗位表》中要求一致；所学专业须与岗位规定的学历层次相对应。
2.应聘人员须具备《岗位表》中要求的学历与学位；国（境）外毕业的需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（二）工作经历条件
《岗位表》中对工作经历有要求的，除非明确说明，一般指全职工作经验，应聘者须提供相应的聘用合同，或社保缴纳清单，或单位证明等相关证明材料。
（三）年龄条件
《岗位表》中博士学位人员年龄要求为33周岁以下,即1989年2月28日之后出生，硕士学位人员年龄要求为30周岁以下，即1992年2月28日之后出生，有关年龄的要求按此方法类推。
（四）其他条件
1.本次招聘相关证书、资格、工作经历等时间的计算，均截止至2023年2月28日。应届毕业生最迟应于2023年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书。
2.岗位要求中共党员的，中共预备党员可以应聘。
3.岗位要求团员的，保留团籍的中共党员可以应聘。

二
引进计划和数量

共招聘55人。具体岗位详见《深圳大学2023年聘任制管理、技术人员招聘岗位表》（见附件，以下简称《岗位表》）。
▼点击查看大图







三
报名时间及方式

一、报名时间：2023年3月2日9:00至3月8日17:00。
二、报名方式：采取网上报名的方式，报名系统网址：https://www.sydwzl.com/gdszdxzp2023/。不受理现场报名。应聘人员登录报名系统进行网上报名，并上传相关证明材料。每人限报1个岗位。

四
考核形式

（一）初选
学校将根据各岗位招聘条件，综合应聘人员各方面素质能力，择优选取应聘人员参加笔试。应聘人员可登录报名系统查询结果。
（二）笔试
笔试内容：管理岗位参加科目一中英文能力测试（中文为公文写作，分值占60%；英文为客观选择题，分值占40%）和科目二行政能力测试2个科目笔试，技术岗位参加科技英语及实验室安全常识测试（科技英语部分和安全常识测试部分分值各占50%）1个科目笔试。各科满分为100分，管理岗位笔试总成绩计算公式为：笔试总成绩＝科目1×40%＋科目2×60%（成绩均按四舍五入保留小数点后两位），各岗位笔试总成绩合格线为60分。有关笔试的具体安排以笔试准考证为准，笔试准考证打印时间可登录报名系统查询。
（三）用人单位工作能力测评
工作能力测评由用人单位根据岗位类型采取考察面试、试岗、技术实操等形式。工作能力测评满分100分，合格线60分。工作能力测评成绩由用人单位现场公布，考生签字确认。
同一岗位招聘人数为1人，按笔试成绩1:5（合格线及以上）进行工作能力测评；同一岗位招聘人数为2人以上（含2人）的，按笔试成绩1:3（合格线及以上）进行工作能力测评。笔试合格线及以上人数不足上述要求的，按实际合格人数进行该岗位工作能力测评。有关工作能力测评的具体安排以各单位通知为准。
（四）学校面试
用人单位推荐各岗位工作能力测评合格人员参加学校统一面试。学校对进入面试的人选将发放面试通知书。面试具体时间、地点、内容及要求详见面试通知书。
学校最终按照面试成绩顺序进行考察录用。

五

五
聘用和管理

聘任制管理

拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，将由深圳大学办理入职手续。本次录用的人员到岗截止时间为2023年5月15日（应届毕业生到岗截止时间为2023年9月1日）。薪酬待遇依据深圳大学聘任制人员薪酬管理办法有关规定执行。

六
咨询

咨询电话：0755-26536111，26534449。

点击“阅读原文”下载附件：
附件：深圳大学2023年公开招聘聘任制管理、技术人员岗位表

风的忧伤

这些岗位有编制的吗

专治过敏性鼻炎

聘任制当然是有编制的了[大笑]

种赫的农民

聘任制哪有编制，他问的是事业编吧。深大改新制啦，都没有事业编了。

人鬼情

聘用制就属于事业编呀，事业单位签订的都是聘用合同，公司签订的劳动合同，哪怕国企也是签订劳动合同[思考]

唐小亮

没有，现在都没编制了

宇宙尽头

好吧[捂脸]     没编制也可以去  还是比较稳定的[害羞]

一鹰

有初审通过的吗？

阿苗

已初审通过

李坏不坏

请问下半年还会招人吗