成都天府双流机场最新招聘信息（不定期更新）

陆忠辉

一、天府国际机场（简阳机场）和双流国际机场：安检、护卫
（一）录取时间:按月招聘。
（二）工资待遇：月薪税后4000左右，13薪资（每年领取13个月工资），五险一金，上一休一或上一休二（每班12-14小时），高温补贴1200-1400/年，每月餐补340元，提供免费住宿，年终奖5000至8000不等，工作满一年享受5-7天带薪年假。
（三）岗位要求：男女不限，男172以上（28岁以内），女163以上（26以内），中专/高中以上文凭，无犯罪记录（政审无问题），身体健康。
（四）工作内容及岗位职责（安检）：
1、通知乘客准备好身份证、客票和登机牌，并维持等候区的秩序；
2、检查人员要对乘坐航班乘客的身份证件、客票及登机牌进行严格检查，确保没有涂改、伪造、冒名顶替等事件的发生；
3、引导乘客有序通过安全门，并按顺序将行李物品放置于X射线检测传输带上；
4、检测乘客随身携带的物品中是否有违禁物品，并对乘客人身进行仪器检查；
5、能够正确使用X射线机，在检测屏幕里可以甄别违禁物品和可疑物，及时告知开箱检查员具体行李物件的方位及重点检查部位。
工作内容及岗位职责（护卫）：
1、看护飞机，每个航班落地后，廊桥门边或客梯车下面都有一名护卫看着。（夜间航班，也要有护卫看护）；
2、看进、出机坪的闸门。机场工作人员、车辆进出机坪控制区的通道，这些也都是由护卫看守，保证机场的安全。


二、双流机场、天府机场：围界鸟情管理员（飞管）
（一）录取时间:按月招聘。
（二）工作职责：主要负责‬‬检查飞行器与机场空防安全，同时对进出口道‬‬的行人、车辆进行‬‬检查。
（二）工资待遇：月薪税后3800-4500，五险一金，餐补，高温补贴1200-1400/年，13薪资（每年领取13个月工资），年终奖5000至8000不等，生日福利，每月餐补340元，提供免费住宿，上一休二或上一休一（上班时间休息时间，部门内部调整）。工作满一年享受5-7天带薪年假。
（三）岗位要求：男女不限，形象气质佳，高中或中专及以上学历，持有C1及以上驾照（驾驶期间无重大安全事故）， 男净身高169cm及以上、女净身高159cm及以上，30岁以下（“退伍军人或持有B照者”可放宽到35岁以下），矫正视力1.0以上，无纹身以及犯罪记录，身体健康。


三、双流机场、天府机场：桥载
目前，在欧美及发达国家，桥载设备已被普遍应用。在国内，由于航空公司内部成本控制意识相对薄弱，以及部分机场地面配套设施不完善、桥载设备引入时间相对较晚等原因，导致航空公司使用桥载设备的积极性还不高。近几年来，随着人们环保意识的增强以及世界能源的日益紧张，使用桥载设备代替APU的优越性越来越突出，桥载设备逐渐得到了国内机场的普遍关注并迅速发展.
（一）录取时间:根据机场实际照片发布为准（一般为半年一批）。
（二）工资待遇：
1、基本工资+绩效工资，平均税后工资6000元/月—8000元/月；饭卡340元/月；
2、派遣合同，按规定购买五险一金，过节福利，年终奖10000元/年左右，高温补贴1200-1400/年；
3、工作满一年以上可带薪年休享受国家规定相关假期（5-7天），节假日加班为三倍工资，提供免费住宿。
4、工作时间：上一天休二天（每班12-14小时，根据部门实际安排为准）
（三）任职要求
1、品行端正、形象气质良好、无不良行为记录、违法犯罪记录；
2、年龄18-26周岁，大专以上学历（不限专业），限男性；
3、净身高不低于171cm；
4、五官端正,身体健康，无纹身，思想品德好；
5、面部、颈部、手部及裸露部位无明显疤痕；口齿清楚，普通话流利，听力正常；
6、工作积极认真，具有良好的沟通和表达能力；
7、五官端正，身材匀称，可以通过政审和健康证的办理。
（四）工作职责：
1、航班预计到达15分钟前，检查桥载设备的实用性；
2、检查航空器地面电源操作箱，及空调输送管；
3、 根据不同机型准备不同辅助设备；
4.、为机场航班提供供电及空调服务，确保航空器正常工作；
注：飞机停靠后，操作登机桥靠近飞机，与飞机舱门对接，负责从地面供电供氧，相关机电设备维护。工作大部分时间在办公室值班等待塔台通知，飞机到达前15分钟到现场准备相关设备，飞机停靠并且安装好后即可回值班室，飞机准备起飞前15分钟得到塔台通知后撤回相关设备即可回调度室，一次任务需一个10人小组，一个小组平均一天出7次任务。岗位属于技术工种，发展空间大，属于机场地面服务有限公司机务部管理。


四、双流机场、天府机场：消防
（一）录取时间:根据机场实际照片发布为准（一般为3-6月一批）
（二）工资待遇：税后月薪4000左右，五险一金，月休八天（上
五休二，三班倒，每班8小时）。有驾驶证B照以上的,工资加1200。高温补贴1200-1400/年，每月餐补340元，提供免费住宿，工作满一年享受5-7天带薪年假，年终奖5000到1万不等。
（三）岗位要求：限男性，净身高168以上，35岁以内，中专/高中以上。
（四）工作内容及岗位职责:   
1、日常防火检查巡查，制止消防违法行为；
2、消防执勤，遇到火灾时灭火抢险；
3、日常值班和训练。


五、天府机场招聘：导乘、自助托运岗
（一）录取时间:按月招聘。
（二）岗位职责：
1、在航站楼自助值机柜台负责现场指引；
2、协助旅客办理登记牌；
3、做现场疏导。
（三）任职要求：
1、18岁-29岁，身高158以上，限女性，中专/高中以上；
2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强；
3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动；
4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力；
5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况；
6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作；
7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。
（四）薪资福利：
1、工作时长以航司时间而定(根据航班情况)；
2、休息时间:(上六休一或者上二休一,具体听从公司安排）；
3、底薪3000+500绩效奖金，高温补贴1200-1400/年，每月餐补340元；
4、住宿:单位统一提供免费员工宿舍；


六、双流机场、天府机场：货运装卸
（一）录取时间:按月招聘。
（二）招聘要求：
1、年龄：18-49周岁（含）。
2、性别：男
3、身高：男生不得低于165cm（含）。
4、学历：初中及以上学历
5、能吃苦耐劳，有工作责任心。
6、具有良好的综合素质，动手能力强，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力，且经公司指定医疗机构体检合格。
7、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录，背景调查合格。
8、能服从公司岗位调配。
（三）薪酬福利待遇
1、公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇，3750-5500元/月，每月餐补340元，提供免费住宿。
2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。
3、提供国家规定的带薪年休假（工作满一年享受5-7天带薪年假）


七、四川西南航空航机员
（一）录取时间：根据机场实际照片发布为准（一般为半年一批）
（二）岗位职责:
1、负责机供品的送机服务和回收工作，作好各环节清点验收交接手续，保证物单相符；
2、负责按照公司相关标准要求进行装机工作，按照规定程序进行操确保飞机安全；
3、负责各航班机供品的出库至上机前的空防安全工作；
4、负责正确处理客舱室内外协作关系，做好与各业务接口的协调工作；
5、负责机供品配品工作；
6、负责机供品回收工作；
7、负责头等舱酒具、餐具、餐车、烤炉架及各类服务用具的消毒工作；
8、负责完成上级领导交办的其它工作。
（三）岗位要求：
1、中专/大专（包含全日制、非全日制），年龄18周岁（含）-30周岁以下，限男性；
2、具有相关服务类专业背景（具有航服专业背景优先录取）；
3、吃苦耐劳，能够承受工作压力；
4、具有较好的服务意识、沟通能力、理解能力和执行能力，具有团队合作精神和积极进取心态；
5、取得相关航空服务类资格资质证书者优先考虑
6、本人和直系亲属无犯罪记录（需进入机场管制区域工作）；
（四）待遇福利：
试岗期（2-3个月）考核评定合格后与公司签订正式劳动合同，购买五险一金，提供工作餐，享有效益奖金、年终奖、高温补贴（高温补贴1200-1400/年）等福利待遇，有工会福利用品等。月均收入3000-4000元，年终福利10000以上。轮班制（上一休一、上二休二等，周/月具体排班制度而定，总工作时长严格遵守劳动法的规定）
（五）其他福利：
西南航食重视员工文化建设，自建篮球场、乒乓球室、健身房等锻炼场所，每年免费组织员工体检。公司提供广阔的发展空间，有完善的培训体系，除本部门岗位的晋升以外，可通过公司内部竞聘选择其它职位。


八、机场移民局：海关、边防检查
（一）安排程序：资料审核---面试---体检---岗前培训---上岗。※岗前培训：“岗前培训”3-4周，岗前培训期参照“试用期标准”计算薪资。“岗前培训期间”提供统一住宿。（招聘时间：半年一批）
（二）招聘要求：男女不限，大专（含非统招）及以上学历（应届毕业生也可），专业不限（护理、医务、航空类专业优先），30岁及以下，男净身高168cm及以上、女净身高158cm及以上，普通话较好，形象较好，身体健康，五官端正，无重听、无口吃、无色盲、色弱，校正视力在1.0以上；遵纪守法，作风正派，品质良好，未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。※备注：“边防检查”可接受少量“高中生或中专生”。
（三）工作职责：
1、边防检查：负责机场国际厅旅客的疏散、护照证件检查以及其它相关工作；
2、海关检查：负责动植物检验、进出口人员体温检查、到岗货物的查验、免税店的核查以及其它相关工作。
（四）薪资福利：
1、薪资标准：Δ试用阶段：试用期（含培训期）2个月，试用期工资为转正工资的80%左右；Δ转正阶段：到手工资3800-4200元/月（基本工资+绩效工资+补贴）+高低温补贴500元/月（一年一般3个月）+年底双薪+年终奖，综合年薪5-6万。※备注：“海关检查”（持相关证件者）5000-7000元/月。
2、福利标准：购买五险一金（转正后购买）；提供住宿（吃有餐券或餐补）；其它福利。※其它福利：节假日加班为“三薪”、春节加班为“七薪”，每年带薪年假（省内7天、省外14天），不定期组织文化活动，春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品等。
注：有护士证、动物防疫检查证工资有所上调。
（五）合同形式：派遣合同，首签两年、续签三年、五年（以单位规定为准）。
（六）工作时间：一般为“上一休三”（6:00-20：00/20:00-6:00），具体以单位规定为准。
（七）工作地点：天府机场国际厅。


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