2023年开封市鼓楼区事业单位招聘工作人员35人公告

陈奎

为优化事业单位人员结构，按照《事业单位人事管理条例》有关规定，结合我区事业单位用人需求，经区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘一批财政全供事业单位工作人员。现公告如下：
一、招聘单位和名额
本次我区事业单位公开招聘共涉及8个主管部门的事业单位，共计招聘工作人员35人。具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及要求详见《开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘拟招聘岗位计划表》。
二、招聘资格和基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）岗位所需的专业知识或技能，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。
（四）年龄、学历和工作年限应符合各专业岗位要求。年龄
截止日期以2023年1月1日为准，例如：35周岁以下是指1988年1月1日以后出生。近3年高校毕业生是指2020届、2021届、2022届普通高校毕业生。
（五）具有正常履职所需的身体条件。
（六）有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名及注意事项
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
（一）报名要求
1.报名时间：2023年2月6日9:00—2月8日17:00。
报考人员登录http://kfgl.personnel.org.cn网站，点击“网上报名”进入网上报名系统，注册登录后，按要求填写报名信息、上传照片并提交审核。每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。
享受加分政策的报考人员，请在报名规定时间内同时提交
相关证明的电子扫描件发送至glrsgzk@163.com邮箱，逾期不再受理。四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分，加分人员名单在开封市鼓楼区人民政府网进行公示。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息。因填报信息不一致或弄虚作假所产生的一切后果由本人负责。
报考信息提交后，请妥善保存报名时注册的账户，以便后续查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证。
报名技术咨询电话：0371-56261621。
2.资格初审：2023年2月6日9:00至2月9日17:00。
根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查，并按要求于2022年2月9日12:00之前再次提交审核，逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。
通过资格初审后，系统自动生成《报名登记表》，考生须自行打印《报名登记表》2份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。《报名登记表》打印截止时间2023年2月9日17:00。  
3.网上缴费。应试者在资格审查通过后至2023年2月9日17:00前，登陆原报名网站缴纳考务费30元/科。未按期缴费的视为自动放弃。
4.打印准考证。参加笔试的考生，请登陆原报名网站打印本人准考证。具体打印时间另行通知，请考生及时关注开封市鼓楼区人民政府网。
参加笔试的考生须持本人有效身份证、笔试准考证，并按照疫情防控注意事项参加考试。
（二）注意事项
1.每名报考人员只能选择一个岗位报考。
2.各招聘岗位拟招聘人数与报名人数的比例原则上应达到1:3以上。报名人数达不到开考比例的，核减该岗位招聘计划。报名结束后在开封市鼓楼区人民政府网公布招聘岗位的核减情况，不再另行通知考生。因核减招聘计划涉及的考生，可以重新选报其他岗位，未按要求重新选报者，视为自动放弃并退还所缴笔试考务费用。
3.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，并签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了网上报名的，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由本人承担。
4.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚做假或违反招聘规定的，将取消其考试和聘用资格。
5.因疫情原因，请考生时刻关注开封市鼓楼区人民政府网公告，笔试和面试考试时间以公告通知为准。
四、加分政策
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。
退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。
五、考试
（一）笔试
笔试共计一个科目，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1.笔试内容：公共基础知识和职业能力测试，满分为100分。
2.笔试时间和笔试地点：见准考证。
（二）面试资格确认
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有缺考、违纪或一科为零分的，不得进入面试。
应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证（留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、学位证、笔试准考证、报名登记表、加分申请表及相及资格证书原件和复印件2份参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。
应试者通过面试资格确认后，现场领取由鼓楼区事业单位公开招聘工作小组办公室发放的《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。
（三）面试
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节。
1.面试采取结构化面试方式进行，着重考察应试人员的语言表达能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力及基层工作能力等综合素质。
2.面试成绩满分100分。
参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例等于或低于1∶1），组织现有的应试者进行面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入下一个环节。
（四）考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%，加分项计入笔试成绩。总成绩出现并列的，以结构化面试成绩高的优先进入下一环节。
六、体检和考察
1.根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。
进入体检人员名单及体检相关要求在开封市鼓楼区人民政府网公布。
2.因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，因考察不合格原因出现招聘岗位空缺的，不再进行递补。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
3.体检合格的人员确定为考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。
七、办理聘用手续  
根据考察结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。
经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。
受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

佑福

你好，工资待遇大概什么样[思考]