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新手上路
国家平台优势 中国科学院首个以医学命名的研究所,浙江省重点打造的生命健康科创高地主平台。 地缘优势 地处杭州医药港小镇核心位置,毗邻1400多家生物医药企业,周边子女就学、商超购物、三甲医院、交通出行、体育健身等配套成熟。杭州是国家首批历史文化名城,共同富裕示范先行先试区,人才净流入率、海外人才净流入率第一城,政府公共服务便捷高效。 地方人才政策待遇 拥有浙江省海外高层次人才自主评审权和钱塘区人才举荐绿色通道,享受地方政府在人才引育、项目攻关、成果转化、企业孵化等全方面的优先支持和政策。 国际化年轻化人才队伍及团队组建空间 全职科研骨干队伍平均年龄32岁,海外研修经历者占比90%,近两年引进国家级人才16人。未来5年将建成千人大所,事业编制和物理空间充足。 一流的硬件平台与技术人员支撑 充足的科研和实验空间 配置超4亿元的科学实验中心及实验动物、组学研究、物质结构、生物成像四大平台,200-300人的高水平技术支撑队伍;建有医用重离子大装置、国家癌症区域医疗中心、华东最大生物样本库等。 丰富的临床资源和临床合作团队 浙江省肿瘤医院一院五区的丰富临床资源,建有国家癌症区域医疗中心、华东地区最大的生物样本库,与温州眼视光医院等顶尖专科医院合作共建临床研究中心。 创新高效的科研体制机制 支持PI自由组建科研、临床、企业融合的攻关团队,凝练重大医学科学问题及临床难题,设立专项经费,配备工程技术专业支撑队伍,助力PI做大项目、产大成果。 落地即可开展工作,来了就能买房安居 科研仪器配置齐全、装修一新的实验室虚位以待;为科研团队配事业编制,帮助招聘优秀团队成员,研究生指标、科研助理和博士后配置齐全;安家费入职即可拨付,过渡房和人才共有产权房配置齐全。 更多优势,等着您来解锁!招聘岗位及待遇
领军人才 引进待遇一人一议,为组建研究中心或课题组提供全面支持。 青年首席科学家 1. 事业编制,博士生导师,保证博士生指标; 2. 基础年薪60万+科研绩效奖励+五险一金单位缴纳部分; 3. 安家费370万+钱塘区购房补贴和人才共有产权房+免费精装修过渡房; 4. 科研启动费300-600万,另配置仪器设备购置费和团队建设费(1-2个事业编CO-PI、2个科研助理、博士后招收不限名额); 5. 实验和办公空间充足,并根据团队发展需要持续增补; 6. 享受食堂免费就餐、VIP体检套餐及地方政府提供的其他人才福利待遇。 青年骨干 1. 事业编制,硕士生导师,保证硕士生指标; 2. 基础年薪35-50万+科研绩效奖励+五险一金单位缴纳部分; 3. 安家费100-300万+钱塘区购房补贴和人才共有产权房+精装修过渡房(市场租金的2-4折); 4. 科研启动费200万+配科研助理1-2名+博士后招收不限名额; 5. 实验和办公空间充足,并根据团队发展需要持续增补; 6. 享受食堂免费就餐、VIP体检套餐及地方政府提供的其他人才福利待遇。 青年后备人才 1. 可选择博士后和事业编制研究序列的0+5、2+3或3+2组合模式; 2. 基础年薪25-50万+科研绩效奖励+五险一金单位缴纳部分; 3. 安家费50万+钱塘区购房补贴和人才共有产权房+精装修公寓; 4. 配置高水平学术导师团队及实验和办公空间; 5. 享受食堂免费就餐、VIP体检套餐及地方政府提供的其他人才福利待遇。 工程技术骨干人才(科学实验中心或关键技术攻关平台) 事业编制;薪酬、安家费、住房及其他福利待遇对标科研序列人员享受同等待遇。
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